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Team Fishel

PiKE

PiKE. Initially as a ""virtual""advertising agency leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 80

Nominale Complessiva: 530

Amministratore delegato: J. Eric Pike

PiKE Culture Company

PiKE Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di PiKE è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Sentimento

Team esecutivo

Team

Valori del lavoro

CEO di PiKE

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

J. Eric Pike

79 /100

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Let PiKE sa che si desidera lavorare lì

Dici PiKE sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PiKE la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, PiKE applicata per 81 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 96% sono stati approvati, 2% certificata-ritirato, e 1% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a PiKE svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 2 sono stati ritirati dal PiKE dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

96% concesso (78 di 81)
0% negato ( di 81)
1% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 81)
2% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 81)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PiKE

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PiKE

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

54%	Promoters
22%	Passives
24%	Detractors

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PiKE Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 80 PiKE dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PiKE sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PiKE, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PiKE sono soddisfatti con la loro squadra. 80 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a PiKE sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PiKE crede l'ambiente al PiKE è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PiKE è comodamente veloce. Circa 47% dei dipendenti a PiKE lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di PiKE sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

80 dipendenti di PiKE hanno esaminato PiKE attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 80 PiKE dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PiKE sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PiKE, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PiKE sono soddisfatti con la loro squadra. 80 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a PiKE sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PiKE crede l'ambiente al PiKE è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PiKE è comodamente veloce. Circa 47% dei dipendenti a PiKE lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di PiKE sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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