Competitors:

Team Fishel

PiKE

PiKE. Initially as a ""virtual""advertising agency Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 80

TOTAL NOTATIONS: 530

PDG: J. Eric Pike

PiKE Culture d’entreprise

Culture PiKE

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.6/5

La Culture Globale de PiKE est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A-

Sentiment

Équipe exécutive

Équipe

Culture de travail

PDG de PiKE

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire

J. Eric Pike

79 /100

Laissez PiKE savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PiKE que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PiKE l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, PiKE a appliqué pour 81 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 96% ont été approuvés, 2% certifiés-retirés, et 1% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez PiKE dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 2 ont été retirées par PiKE après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

96% Accordé (78 sur 81)
0% Refusé ( sur 81)
1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 81)
2% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 81)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PiKE

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PiKE

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

54%	Promoters
22%	Passives
24%	Detractors

PiKE Vidéo de culture

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PiKE Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 80 PiKE donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PiKE sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au PiKE , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PiKE sont satisfaits de leur équipe. 80 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de PiKE sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PiKEcroient que l'environement chez PiKE est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PiKE est confortablement rapide . Environ 47% des employés chez PiKE travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de PiKE sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

80 des employés de chez PiKE ont examiné PiKE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 80 PiKE donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à PiKE sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au PiKE , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de PiKE sont satisfaits de leur équipe. 80 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de PiKE sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de PiKEcroient que l'environement chez PiKE est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PiKE est confortablement rapide . Environ 47% des employés chez PiKE travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de PiKE sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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