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Piksel

Piksel has been building successful online video businesses for over a decade. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 75

Vorsitzender: Ralf Tillmann

Piksel Unternehmenskultur

Piksel Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Piksel Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

Retention

Führungsteam

B+

Arbeitskultur

Piksel CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ralf Tillmann

83 /100

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Lassen Sie Piksel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Piksel , dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Piksel die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Piksel

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Piksel

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Provide flexibility and adaptability while reducing costs, streamlining workflows and driving revenue.

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Piksel Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Piksel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Piksel sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Piksel . Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Piksel in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Piksel effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Piksel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Piksel positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Piksel angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Piksel arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Piksel im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Piksel haben Piksel über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Piksel Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Piksel sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Piksel . Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Piksel in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Piksel effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Piksel glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Piksel positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Piksel angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Piksel arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Piksel im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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