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Piksel

Piksel has been building successful online video businesses for over a decade. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 75

Amministratore delegato: Ralf Tillmann

Piksel Culture Company

Piksel Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Piksel è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

Ritenzione

Team esecutivo

B+

Valori del lavoro

CEO di Piksel

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Ralf Tillmann

83 /100

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Let Piksel sa che si desidera lavorare lì

Dici Piksel sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Piksel la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Piksel

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Piksel

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Provide flexibility and adaptability while reducing costs, streamlining workflows and driving revenue.

Per saperne di più

Piksel Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Piksel dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Piksel sono soddisfatti con il loro compenso totale in Piksel , che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Piksel sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Piksel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Piksel crede l'ambiente al Piksel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Piksel è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Piksel lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Piksel sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Piksel hanno esaminato Piksel attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Piksel dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Piksel sono soddisfatti con il loro compenso totale in Piksel , che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Piksel sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Piksel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Piksel crede l'ambiente al Piksel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Piksel è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Piksel lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Piksel sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Piksel vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

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