Plaster Group Unternehmenskultur
Plaster Group Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 601 Union Street, Suite 4200
Seattle, WA
United States of America
- Webseite
- www.plastergroup.com
- Gegründet
- 2008
Unternehmen Beschreibung
Business and Technology Consulting
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Shawn Plaster
CEO / President
Shawn Plaster serves as the CEO / President of Plaster Group.
Ted Schill
Practice Director - Data & Analytics
Ted Schill serves as the Practice Director - Data & Analytics of Plaster Group. Ted currently resides in the Greater Seattle Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jamila Carroll
HR Generalist
Jamila Carroll serves as the HR Generalist of Plaster Group. Jamila started at Plaster Group in October of 2018. Jamila currently resides in the Greater Seattle Area.
Mary Wolfe
Director of Talent Management
Mary Wolfe serves as the Director of Talent Management of Plaster Group. Mary started at Plaster Group in March of 2018. Mary currently resides in the Greater Seattle Area.
Plaster Group Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
Everyone treats each other respectfully. Management is good and actually cares about the staff.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Having roles that let me grow, especially my technical expertise.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Small, tightknit group where most of us know each other, management cares about the staff and treats them respectfully.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?
Roles used to be more consulting oriented but now they feel more like staff augmentation. I think covid has changed things and they are not as choosy about the roles they provide to consultants.
Lassen Sie Plaster Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Plaster Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Plaster Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Plaster Group
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Plaster Group
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Plaster Group arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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