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Playtech is an Online Gaming B2B Software Provider. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 52

Vorsitzender: Mor Weizer

Playtech Unternehmenskultur

Playtech Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Playtech Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

C+

Manager

Vergütung

C-

Umgebung

Führungsteam

Playtech CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Mor Weizer

44 /100

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Lassen Sie Playtech wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Playtech, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Playtech die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Playtech

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Playtech

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-80

eNPS Score

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

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Playtech Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Playtech Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Playtech sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Playtech. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Playtech glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Playtech negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Playtech schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Playtech unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Playtech haben Playtech über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Playtech Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Playtech sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Playtech. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Playtech glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Playtech negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Playtech schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Playtech unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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