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PM Pediatrics

PM Pediatrics was founded on the belief that there is a better way to deliver urgent care to kids. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 43

GESAMT BEWERTUNGEN: 381

Vorsitzender: Steven Katz

PM Pediatrics Unternehmenskultur

PM Pediatrics Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

PM Pediatrics Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C-

Berufliche Entwicklung

C-

eNPS

D+

Mannschaft

Geschlecht

PM Pediatrics CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Steven Katz

47 /100

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Lassen Sie PM Pediatrics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie PM Pediatrics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PM Pediatrics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PM Pediatrics

Untere

15%

PM Pediatrics ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PM Pediatrics

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-39

eNPS Score

20%	Promoters
21%	Passives
59%	Detractors

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PM Pediatrics Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

At PM Pediatrics, the most trusted alternative to the ER, your child will spend less time waiting and more time getting the royal treatment.

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PM Pediatrics Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 43 PM Pediatrics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei PM Pediatrics sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PM Pediatrics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PM Pediatrics nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei PM Pediatrics effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PM Pediatrics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PM Pediatrics positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PM Pediatrics extrem schnell ist. Ungefähr 23% der Mitarbeiter bei PM Pediatrics arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 46 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PM Pediatrics unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

43 Angestellte bei PM Pediatrics haben PM Pediatrics über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 43 PM Pediatrics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei PM Pediatrics sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PM Pediatrics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PM Pediatrics nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei PM Pediatrics effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PM Pediatrics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PM Pediatrics positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PM Pediatrics extrem schnell ist. Ungefähr 23% der Mitarbeiter bei PM Pediatrics arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 46 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PM Pediatrics unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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PM Pediatrics gegen Wettbewerber

1st
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71 / 100
2nd
PM Pediatrics
52 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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