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PM Pediatrics

PM Pediatrics was founded on the belief that there is a better way to deliver urgent care to kids. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 43

Nominale Complessiva: 381

Amministratore delegato: Steven Katz

PM Pediatrics Culture Company

PM Pediatrics Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di PM Pediatrics è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C-

Sviluppo professionale

C-

ENPS

D+

Team

Genere

CEO di PM Pediatrics

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Steven Katz

47 /100

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Let PM Pediatrics sa che si desidera lavorare lì

Dici PM Pediatrics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PM Pediatrics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PM Pediatrics

Parte inferiore

15%

PM Pediatrics si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PM Pediatrics

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-39

ENPS Score

20%	Promoters
21%	Passives
59%	Detractors

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PM Pediatrics Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

At PM Pediatrics, the most trusted alternative to the ER, your child will spend less time waiting and more time getting the royal treatment.

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PM Pediatrics Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 43 PM Pediatrics dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PM Pediatrics sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PM Pediatrics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PM Pediatrics non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 43 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in PM Pediatrics sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PM Pediatrics crede l'ambiente al PM Pediatrics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PM Pediatrics è estremamente veloce. Circa 23% dei dipendenti a PM Pediatrics di lavoro di 8 ore o meno, mentre 46% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di PM Pediatrics sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

43 dipendenti di PM Pediatrics hanno esaminato PM Pediatrics attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 43 PM Pediatrics dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PM Pediatrics sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PM Pediatrics, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PM Pediatrics non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 43 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in PM Pediatrics sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PM Pediatrics crede l'ambiente al PM Pediatrics è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PM Pediatrics è estremamente veloce. Circa 23% dei dipendenti a PM Pediatrics di lavoro di 8 ore o meno, mentre 46% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di PM Pediatrics sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PM Pediatrics sa che si desidera lavorare lì

PM Pediatrics vs Concorrenti

1st
Caring.com
71 / 100
2nd
PM Pediatrics
52 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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