PM Pediatrics Culture d’entreprise

43 des employés de chez PM Pediatrics ont examiné PM Pediatrics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 43 PM Pediatrics donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PM Pediatrics sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au PM Pediatrics , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PM Pediatrics ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 43 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de PM Pediatrics sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PM Pediatricscroient que l'environement chez PM Pediatrics est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PM Pediatrics est extrêmement rapide . Envirion 23% des employés chez PM Pediatrics travaillent 8 heures ou moins, pendant que 46 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de PM Pediatrics sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.