Competitors:

Caring.com

PM Pediatrics

PM Pediatrics was founded on the belief that there is a better way to deliver urgent care to kids. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 43

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 381

СЕО: Steven Katz

PM Pediatrics Культура компании

PM Pediatrics Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

PM Pediatrics' Общая культура PM Pediatrics имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Атмосфера

C-

Профессиональное развитие

C-

eNPS

D+

Команда

Пол

Генеральный директор PM Pediatrics

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Steven Katz

47 /100

Смотреть еще

Дайте PM Pediatrics знать, что вы там работаете

Рассказать PM Pediatrics о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит PM Pediatrics возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в PM Pediatrics

Нижние

15%

PM Pediatrics входит в Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в PM Pediatrics

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

-39

Индекс eNPS

20%	Promoters
21%	Passives
59%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в PM Pediatrics

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

At PM Pediatrics, the most trusted alternative to the ER, your child will spend less time waiting and more time getting the royal treatment.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании PM Pediatrics

В целом, 43 сотрудников PM Pediatrics оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники PM Pediatrics преимущественно недовольны компенсацией в PM Pediatrics, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники PM Pediatrics не очень довольны своей командой. 43 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в PM Pediatrics эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников PM Pediatrics верит, что рабочее окружение в PM Pediatrics положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PM Pediatrics очень быстрый. Примерно 23% сотрудников PM Pediatrics работают 8 часов или меньше, в то время как у 46% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники PM Pediatrics недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

43 сотрудников PM Pediatrics оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 43 сотрудников PM Pediatrics оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники PM Pediatrics преимущественно недовольны компенсацией в PM Pediatrics, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники PM Pediatrics не очень довольны своей командой. 43 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в PM Pediatrics эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников PM Pediatrics верит, что рабочее окружение в PM Pediatrics положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PM Pediatrics очень быстрый. Примерно 23% сотрудников PM Pediatrics работают 8 часов или меньше, в то время как у 46% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники PM Pediatrics недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте PM Pediatrics знать, что вы там работаете

PM Pediatrics против конкурентов

1st
Caring.com
71 / 100
2nd
PM Pediatrics
52 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в PM Pediatrics?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию