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Post Holdings, Inc. engages in the manufacture, marketing, and distribution of branded ready-to-eat cereals in the United States and Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 101

Vorsitzender

Post Foods Unternehmenskultur

Post Foods Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Post Foods Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

B-

Umgebung

C+

Führungsteam

C+

Glück

C+

Manager

C+

Post Foods CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

33 /100

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Lassen Sie Post Foods wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Post Foods, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Post Foods die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Post Foods

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Post Foods

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

How do we make better happen? It starts with our values. They guide our decisions and our behaviors.

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Post Foods Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Post Foods Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Post Foods sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Post Foods. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Post Foods meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Post Foods effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Post Foods glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Post Foods positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Post Foods langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Post Foods arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Post Foods unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Post Foods haben Post Foods über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Post Foods Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Post Foods sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Post Foods. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Post Foods meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Post Foods effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Post Foods glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Post Foods positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Post Foods langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Post Foods arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Post Foods unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Post Foods gegen Wettbewerber

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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