Competitors:

Post Holdings, Inc. engages in the manufacture, marketing, and distribution of branded ready-to-eat cereals in the United States and leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 101

Amministratore delegato

Post Foods Culture Company

Post Foods Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Post Foods è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

B-

Ambiente

C+

Team esecutivo

C+

Felicità

C+

Manager

C+

CEO di Post Foods

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

33 /100

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Let Post Foods sa che si desidera lavorare lì

Dici Post Foods sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Post Foods la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Post Foods

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Post Foods

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

How do we make better happen? It starts with our values. They guide our decisions and our behaviors.

Per saperne di più

Post Foods Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Post Foods dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Post Foods non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Post Foods, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Post Foods sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Post Foods sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Post Foods crede l'ambiente al Post Foods è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Post Foods è burocratico. Circa 67% dei dipendenti a Post Foods lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Post Foods sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Post Foods hanno esaminato Post Foods attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Post Foods dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Post Foods non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Post Foods, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Post Foods sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Post Foods sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Post Foods crede l'ambiente al Post Foods è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Post Foods è burocratico. Circa 67% dei dipendenti a Post Foods lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Post Foods sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Post Foods sa che si desidera lavorare lì

Post Foods vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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