Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.1/5
PresenceLearning Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
A+
Manager
A+
Bürokultur
A+
Berufliche Entwicklung
A+
Führung
A
PresenceLearning CEO
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Kate Eberle Walker
79/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
PresenceLearning Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.3 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei PresenceLearning berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei PresenceLearning haben 1 Sitzung
Besprechungen
Ein Tag im Leben
84% der PresenceLearning Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
PresenceLearning Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
94% of PresenceLearning mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
PresenceLearning-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
81% der PresenceLearning Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie PresenceLearning wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie PresenceLearning, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt PresenceLearning die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei PresenceLearning ist?
In 2019, hat sich PresenceLearning für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
100% Gewährt(1 von 1)
0% Verweigert( von 1)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 1)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit PresenceLearning
Top
35%
PresenceLearning ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit PresenceLearning
top 15% Herkunftsvielfalt
PresenceLearning ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
67 Angestellte bei PresenceLearning haben PresenceLearning über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Tag
Insgesamt geben die 67 PresenceLearning Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei PresenceLearning sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei PresenceLearning. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PresenceLearning zufrieden mit ihrem Team. 67 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei PresenceLearning effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei PresenceLearning glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei PresenceLearning positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei PresenceLearning schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei PresenceLearning arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei PresenceLearning glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie PresenceLearning wissen, dass Sie dort arbeiten möchten