PresenceLearning Culture d’entreprise

67 des employés de chez PresenceLearning ont examiné PresenceLearning dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un jour.

Globalement, les employés de 67 PresenceLearning donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PresenceLearning sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au PresenceLearning , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PresenceLearning sont satisfaits de leur équipe. 67 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de PresenceLearning sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PresenceLearningcroient que l'environement chez PresenceLearning est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PresenceLearning est confortablement rapide . Environ 83% des employés chez PresenceLearning travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de PresenceLearning sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.