Primacy is a company that provides business strategies, analytics, marketing, media, technology and branding services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 110

Vorsitzender: Stan Valencis

Primacy Unternehmenskultur

Primacy Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Primacy Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

C-

Umgebung

D+

Führungsteam

Glück

Führung

Primacy CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Stan Valencis

32 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Primacy

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Primacy

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-89

eNPS Score

0%	Promoters
11%	Passives
89%	Detractors

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Primacy Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 Primacy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Primacy sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Primacy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Primacy meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Primacy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Primacy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Primacy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Primacy schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Primacy arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Primacy unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei Primacy haben Primacy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 10 Primacy Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Primacy sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Primacy. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Primacy meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Primacy effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Primacy glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Primacy positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Primacy schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Primacy arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Primacy unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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