Primacy Культура компании

10 сотрудников Primacy оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников Primacy оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Primacy преимущественно недовольны компенсацией в Primacy, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Primacy преимущественно недовольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Primacy эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Primacy верит, что рабочее окружение в Primacy положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Primacy комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Primacy работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Primacy недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.