Primacy Culture d’entreprise

10 des employés de chez Primacy ont examiné Primacy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Primacy donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Primacy sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Primacy , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Primacy sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Primacy sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Primacycroient que l'environement chez Primacy est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Primacy est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Primacy travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Primacy sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.