ProBuild Unternehmenskultur

7 Angestellte bei ProBuild haben ProBuild über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 ProBuild Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ProBuild sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ProBuild. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ProBuild meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ProBuild effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ProBuild glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ProBuild positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ProBuild angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei ProBuild arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ProBuild nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.