ProBuild Culture d’entreprise

7 des employés de chez ProBuild ont examiné ProBuild dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 ProBuild donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ProBuild sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ProBuild , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ProBuild sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ProBuild sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ProBuildcroient que l'environement chez ProBuild est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ProBuild est modéré . Environ 75% des employés chez ProBuild travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ProBuild ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.