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Progress Angeforderte Firma

Progress offers the leading platform for developing and deploying strategic business applications. We enable customers and partners to deliver modern, high-impact digital experiences with a fraction of the effort, time and cost. Progress offers powerful tools for easily building adaptive user experiences across any type of device or touchpoint, the flexibility of a cloud-native app dev platform to deliver modern apps, leading data connectivity technology, web content management, business rules, secure file transfer, network monitoring, plus award-winning machine learning that enables cognitive capabilities to be a part of any application. Over 1,700 independent software vendors, 100,000 enterprise customers, and two million developers rely on Progress to power their applications. Learn about Progress at www.progress.com or +1-800-477-6473. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 21

GESAMT BEWERTUNGEN: 269

Vorsitzender: Yogesh Gupta

Progress Unternehmenskultur

Progress Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Progress Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Umgebung

A+

Glück

A+

Sozialleistungen

A+

CEO-Bewertung

Progress CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Yogesh Gupta

79 /100

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Lassen Sie Progress wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Progress, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Progress die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Progress für 14 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 93% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Progress hat insgesamt 2323 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

93% Gewährt (13 von 14)
0% Verweigert ( von 14)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 14)
7% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 14)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Progress

top 20% Geschlecht

Progress ist aktuell in den Top 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Progress

Untere

30%

Progress ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

66%	Promoters
6%	Passives
28%	Detractors

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Progress Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To provide the best platform to develop and deploy strategic business applications and digital experiences.

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Progress Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 21 Progress Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Progress sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Progress. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Progress in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Progress effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Progress glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Progress positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Progress schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Progress arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Progress glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Progress has 2323 employees. 21 Angestellte bei Progress haben Progress über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 21 Progress Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Progress sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Progress. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Progress in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Progress effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Progress glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Progress positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Progress schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Progress arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Progress glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.