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Progress società ha sostenuto

Progress offers the leading platform for developing and deploying strategic business applications. We enable customers and partners to deliver modern, high-impact digital experiences with a fraction of the effort, time and cost. Progress offers powerful tools for easily building adaptive user experiences across any type of device or touchpoint, the flexibility of a cloud-native app dev platform to deliver modern apps, leading data connectivity technology, web content management, business rules, secure file transfer, network monitoring, plus award-winning machine learning that enables cognitive capabilities to be a part of any application. Over 1,700 independent software vendors, 100,000 enterprise customers, and two million developers rely on Progress to power their applications. Learn about Progress at www.progress.com or +1-800-477-6473. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 21

Nominale Complessiva: 269

Amministratore delegato: Yogesh Gupta

Progress Culture Company

Progress Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Progress è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Ambiente

A+

Felicità

A+

Perks e vantaggi

A+

Valutazione CEO

CEO di Progress

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Yogesh Gupta

79 /100

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Let Progress sa che si desidera lavorare lì

Dici Progress sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Progress la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Progress applicata per 14 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 93% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Progress ha un totale di 2323 dipendenti

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

93% concesso (13 di 14)
0% negato ( di 14)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 14)
7% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 14)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Progress

top 20% Genere

Progress si colloca attualmente in Superiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Progress

Parte inferiore

30%

Progress si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

66%	Promoters
6%	Passives
28%	Detractors

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Progress Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

To provide the best platform to develop and deploy strategic business applications and digital experiences.

Per saperne di più

Progress Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 21 Progress dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Progress sono estremamente felice con il loro compenso totale in Progress, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Progress sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Progress sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Progress crede l'ambiente al Progress è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Progress è comodamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a Progress lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Progress sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Progress has 2323 employees. 21 dipendenti di Progress hanno esaminato Progress attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 21 Progress dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Progress sono estremamente felice con il loro compenso totale in Progress, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Progress sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Progress sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Progress crede l'ambiente al Progress è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Progress è comodamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a Progress lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Progress sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.