Progress Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
21
TOTAL
NOTATIONS
269

Progress Culture d’entreprise

Culture Progress

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de Progress est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Progress

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Yogesh Gupta Progress' CEO
Yogesh Gupta
79 /100

Laissez Progress savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Progress que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Progress l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Progress a appliqué pour 14 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 93% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Progress a un total de 2323 employés

14
Total appliqué
  • 93% Accordé (13 sur 14)
  • 0% Refusé ( sur 14)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 14)
  • 7% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 14)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Progress

top 20% Sexe

Progress se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Progress

Bas
30%

Progress se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
38
Score eNPS
66%Promoters
6%Passives
28%Detractors

Progress Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

To provide the best platform to develop and deploy strategic business applications and digital experiences.

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Progress Coup d’oeil sur la culture

Progress has 2323 employees. 21 des employés de chez Progress ont examiné Progress dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 Progress donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Progress sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Progress , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Progress sont généralement satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Progress sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Progresscroient que l'environement chez Progress est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Progress est confortablement rapide . Environ 73% des employés chez Progress travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Progress sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Progress

Progress vs concurrents

  1. 1st
    Xamarin
    84 / 100
  2. 2nd
    Pegasystems
    82 / 100
  3. 3rd
    Google
    78 / 100
  4. 4th
    Acquia
    78 / 100
  5. 5th
    Progress
    73 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Politique de travail à domicile
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