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Most questions are to assess cultural fit.
Depends on your manager, but yes, most teams allow work from home and the ability to create your own hours.
Some are good to great and have been there a while. Newbies seldom last a year. Too steep a learning curve and better opportunities...
Use linkedin to find out. You'll see that most heads last less than 12 months and that there is a huge churn in the rank and file in sales...
A lot of diversity at the junior level - they hire them cheaply and do not promote. NO diversity at the senior level (apart from some very...
The vibe varies widely from group to group. It's generally a happy place, but some groups do work very long days. I work 40-45 hours per...
In 2019, hat sich PROS für 44 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 98% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter PROS Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
PROS ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
PROS ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 37% | Promoters |
|---|---|
| 22% | Passives |
| 41% | Detractors |






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