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PROS società ha sostenuto

"PROS offers big data solutions to optimize sales, pricing, quoting, rebates and revenue management." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 49

Nominale Complessiva: 566

Amministratore delegato: Andres Reiner

PROS Culture Company

PROS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di PROS è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A+

Compenso

Felicità

B+

Valutazione CEO

Ambiente

CEO di PROS

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Andres Reiner

74 /100

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Un giorno nella vita

PROS dipendenti in genere funzionano 9.4 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di PROS riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

86% di PROS dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

PROS dipendenti più spesso prendono illimitato ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

80% di PROS dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di PROS in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al trimestre

Risposta

Un giorno nella vita

89% di PROS dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let PROS sa che si desidera lavorare lì

Dici PROS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà PROS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a PROS?

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La maggior parte Q & A recente

In your opinion, what are the most common interview questions that PROS asks?

Alla domanda a all employees a PROS

Most questions are to assess cultural fit.

Vista Response & Risposta »

How flexible is your work schedule at PROS?

Alla domanda a all employees a PROS

Depends on your manager, but yes, most teams allow work from home and the ability to create your own hours.

Vista Response & Risposta »

What's the Business Development team like at PROS?

Alla domanda alla Business Development Department a PROS

Some are good to great and have been there a while. Newbies seldom last a year. Too steep a learning curve and better opportunities...

Vista Response & Risposta »

How's the leadership on the Business Development team at PROS?

Alla domanda alla Business Development Department a PROS

Use linkedin to find out. You'll see that most heads last less than 12 months and that there is a huge churn in the rank and file in sales...

Vista Response & Risposta »

How much diversity is there among employees at PROS?

Alla domanda a all employees a PROS

A lot of diversity at the junior level - they hire them cheaply and do not promote. NO diversity at the senior level (apart from some very...

Vista Response & Risposta »

What's the vibe like in the Product dept at PROS? How many hours are you working?

Alla domanda alla Product Department a PROS

The vibe varies widely from group to group. It's generally a happy place, but some groups do work very long days. I work 40-45 hours per...

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su PROS

H1B Visa

In 2019, PROS applicata per 44 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 98% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a PROS svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

98% concesso (43 di 44)
0% negato ( di 44)
2% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 44)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 44)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PROS

Parte inferiore

45%

PROS si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PROS

Superiore

35%

PROS si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-4

ENPS Score

37%	Promoters
22%	Passives
41%	Detractors

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PROS Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

PROS outperforms, it's in our DNA. We owe much of our success to our diverse and inclusive workforce. At PROS, we focus on creating an environment where everyone is encouraged to be themselves. We know a culture that embraces diversity and inclusion is a culture that innovates, a culture that takes ownership, and a culture that cares about our customers, our employees and the mark we leave on the world.

Per saperne di più

PROS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 49 PROS dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PROS sono soddisfatti con il loro compenso totale in PROS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PROS sono soddisfatti con la loro squadra. 49 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a PROS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PROS crede l'ambiente al PROS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PROS è comodamente veloce. Circa 39% dei dipendenti a PROS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di PROS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

49 dipendenti di PROS hanno esaminato PROS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 49 PROS dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PROS sono soddisfatti con il loro compenso totale in PROS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PROS sono soddisfatti con la loro squadra. 49 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a PROS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PROS crede l'ambiente al PROS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PROS è comodamente veloce. Circa 39% dei dipendenti a PROS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di PROS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let PROS sa che si desidera lavorare lì

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PROS vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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