To make a difference through our branding to stay ahead of fashion trends, market changes and the latest technology. Weiterlesen
Pull and Bear Unternehmenskultur
Pull and Bear Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterN/A
Bewerten Sie Ihre Firma
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Arbeitskultur
ALassen Sie Pull and Bear wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Pull and Bear, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Pull and Bear die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Pull and Bear
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Pull and Bear
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Mehr sehen
Lassen Sie Pull and Bear wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Kennen Sie jemanden, der bei Pull and Bear arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×