Pull and Bear Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
<15

Pull and Bear Culture Company

Pull and Bear Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
N/A

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Pull and Bear

 Pull and Bear's CEO

Let Pull and Bear sa che si desidera lavorare lì

Dici Pull and Bear sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pull and Bear la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pull and Bear

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pull and Bear

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Mission, Vision e Valori,

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Per saperne di più

Pull and Bear Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Pull and Bear hanno esaminato Pull and Bear attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Let Pull and Bear sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
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Assicurazione sanitaria
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