Quotient Technology Culture | Comparably
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Quotient Technology Angeforderte Firma
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MITARBEITER
TEILNEHMER
11
GESAMT
BEWERTUNGEN
121
Updated on: September 27, 2024

Quotient Technology Unternehmenskultur

Quotient Technology Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Quotient Technology Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager
A
eNPS
C+
Umgebung
C
Führung
C
Führungsteam
C-

Quotient Technology CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Steven Boal Quotient Technology's CEO
Steven Boal
54 /100
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Lassen Sie Quotient Technology wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Quotient Technology, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Quotient Technology die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Quotient Technology für 33 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 85% gewährt, 3% zertifiziert zurückgezogen, 9% zurückgezogen und 3% verweigert.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Quotient Technology enthüllt, dass 3 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge wurden vor dem Startdatum des Angestellten zurückgezogen und eine wurde zurückgezogen von Quotient Technology nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

33
Insgesamt beantragt
  • 85% Gewährt (28 von 33)
  • 3% Verweigert (1 von 33)
  • 9% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (3 von 33)
  • 3% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 33)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Quotient Technology

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Quotient Technology

Untere
5%

Quotient Technology ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-11
eNPS Score
33%Promoters
23%Passives
44%Detractors
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Mission, Vision & Values

At Quotient, we’re using technology to reshape shopping and commerce. Our company pioneered the digital transformation of the promotions industry, beginning with coupons that shoppers print at home. Today we do that and much more—processing enormous amounts of data to understand what shoppers will buy next and delivering the most relevant and personalized offers possible. Our scale is unmatched. Our newest initiative, called Retailer iQ, is an enterprise-level suite of digital tools that we launched in 2014 and have now rolled out in major grocery, drug, dollar and mass retailers. With Retailer iQ, digital offers can be redeemed seamlessly at checkout, and the shopper data available for targeting and analysis becomes deeper and richer.

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Quotient Technology Kultur auf einen Blick

11 Angestellte bei Quotient Technology haben Quotient Technology über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 11 Quotient Technology Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Quotient Technology sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Quotient Technology. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Quotient Technology nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Quotient Technology effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Quotient Technology glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Quotient Technology positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Quotient Technology extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Quotient Technology arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Quotient Technology nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Quotient Technology wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Quotient Technology gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Swagbucks
    71 / 100
  2. 2nd
    Quotient Technology
    61 / 100
  3. 3rd
    Picnic
    42 / 100
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