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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 11

TOTAL NOTATIONS: 121

PDG: Steven Boal

Quotient Technology Culture d’entreprise

Culture Quotient Technology

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Quotient Technology est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

eNPS

C+

Environnement

Direction

Équipe exécutive

C-

PDG de Quotient Technology

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Steven Boal

54 /100

Laissez Quotient Technology savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Quotient Technology que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Quotient Technology l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Quotient Technology a appliqué pour 33 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 85% ont été approuvés, 3% certifiés-retirés, 9% retirés, et 3% refusés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Quotient Technology dévoile que 3 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi,, et une a été retirée par Quotient Technology après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

85% Accordé (28 sur 33)
3% Refusé (1 sur 33)
9% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (3 sur 33)
3% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 33)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Quotient Technology

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Quotient Technology

Bas

Quotient Technology se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-11

Score eNPS

33%	Promoters
23%	Passives
44%	Detractors

Mission, vision et valeurs

At Quotient, we’re using technology to reshape shopping and commerce. Our company pioneered the digital transformation of the promotions industry, beginning with coupons that shoppers print at home. Today we do that and much more—processing enormous amounts of data to understand what shoppers will buy next and delivering the most relevant and personalized offers possible. Our scale is unmatched. Our newest initiative, called Retailer iQ, is an enterprise-level suite of digital tools that we launched in 2014 and have now rolled out in major grocery, drug, dollar and mass retailers. With Retailer iQ, digital offers can be redeemed seamlessly at checkout, and the shopper data available for targeting and analysis becomes deeper and richer.

Apprendre encore plus

Quotient Technology Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 11 Quotient Technology donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Quotient Technology sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Quotient Technology , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Quotient Technology ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Quotient Technology sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Quotient Technologycroient que l'environement chez Quotient Technology est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Quotient Technology est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Quotient Technology travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Quotient Technology ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

11 des employés de chez Quotient Technology ont examiné Quotient Technology dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 11 Quotient Technology donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Quotient Technology sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Quotient Technology , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Quotient Technology ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Quotient Technology sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Quotient Technologycroient que l'environement chez Quotient Technology est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Quotient Technology est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Quotient Technology travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Quotient Technology ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Quotient Technology savoir que vous voulez travailler là-bas

Quotient Technology vs concurrents

1st
Swagbucks
71 / 100
2nd
Quotient Technology
61 / 100
3rd
Picnic
42 / 100

Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité; Plan d’achat d’actions des employés

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

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