R&R Sy-Tec provides technology solutions that automate end-to-end work order processes for small- and mid-size utilities. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 36

GESAMT BEWERTUNGEN: 660

Vorsitzender: Bruce Stubbs

R&R Sy-Tec Unternehmenskultur

R&R Sy-Tec Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.1/5

R&R Sy-Tec Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Vergütung

C+

Führungsteam

C+

Sozialleistungen

C+

Führung

R&R Sy-Tec CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Bruce Stubbs

68 /100

Mehr sehen

Ein Tag im Leben

R&R Sy-Tec Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.2 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei R&R Sy-Tec berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

73% der R&R Sy-Tec Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

R&R Sy-Tec Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

20% of R&R Sy-Tec mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

R&R Sy-Tec-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

63% der R&R Sy-Tec Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie R&R Sy-Tec wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie R&R Sy-Tec, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt R&R Sy-Tec die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit R&R Sy-Tec

Untere

30%

R&R Sy-Tec ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit R&R Sy-Tec

Untere

30%

R&R Sy-Tec ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

38%	Promoters
34%	Passives
28%	Detractors

Mehr sehen

R&R Sy-Tec Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

R&R Sy-Tec Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 36 R&R Sy-Tec Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei R&R Sy-Tec sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei R&R Sy-Tec. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei R&R Sy-Tec zufrieden mit ihrem Team. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei R&R Sy-Tec effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei R&R Sy-Tec glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei R&R Sy-Tec positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei R&R Sy-Tec schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei R&R Sy-Tec arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei R&R Sy-Tec im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

36 Angestellte bei R&R Sy-Tec haben R&R Sy-Tec über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 36 R&R Sy-Tec Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei R&R Sy-Tec sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei R&R Sy-Tec. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei R&R Sy-Tec zufrieden mit ihrem Team. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei R&R Sy-Tec effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei R&R Sy-Tec glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei R&R Sy-Tec positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei R&R Sy-Tec schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei R&R Sy-Tec arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei R&R Sy-Tec im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie R&R Sy-Tec wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei R&R Sy-Tec arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen