R&R Sy-Tec provides technology solutions that automate end-to-end work order processes for small- and mid-size utilities. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 36

Nominale Complessiva: 660

Amministratore delegato: Bruce Stubbs

R&R Sy-Tec Culture Company

R&R Sy-Tec Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.1/5

La cultura generale di R&R Sy-Tec è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Compenso

C+

Team esecutivo

C+

Perks e vantaggi

C+

Leadership

CEO di R&R Sy-Tec

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Bruce Stubbs

68 /100

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Un giorno nella vita

R&R Sy-Tec dipendenti in genere funzionano 9.2 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di R&R Sy-Tec riportano il ritmo di lavoro è moderare

lavoro Pace

Un giorno nella vita

73% di R&R Sy-Tec dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

R&R Sy-Tec dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

20% di R&R Sy-Tec dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di R&R Sy-Tec in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

63% di R&R Sy-Tec dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let R&R Sy-Tec sa che si desidera lavorare lì

Dici R&R Sy-Tec sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà R&R Sy-Tec la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso R&R Sy-Tec

Parte inferiore

30%

R&R Sy-Tec si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso R&R Sy-Tec

Parte inferiore

30%

R&R Sy-Tec si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

38%	Promoters
34%	Passives
28%	Detractors

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R&R Sy-Tec Video Cultura

See All Media

R&R Sy-Tec Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 36 R&R Sy-Tec dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di R&R Sy-Tec sono soddisfatti con il loro compenso totale in R&R Sy-Tec, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di R&R Sy-Tec sono soddisfatti con la loro squadra. 36 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a R&R Sy-Tec sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di R&R Sy-Tec crede l'ambiente al R&R Sy-Tec è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in R&R Sy-Tec è comodamente veloce. Circa 56% dei dipendenti a R&R Sy-Tec di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di R&R Sy-Tec sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

36 dipendenti di R&R Sy-Tec hanno esaminato R&R Sy-Tec attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 36 R&R Sy-Tec dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di R&R Sy-Tec sono soddisfatti con il loro compenso totale in R&R Sy-Tec, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di R&R Sy-Tec sono soddisfatti con la loro squadra. 36 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a R&R Sy-Tec sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di R&R Sy-Tec crede l'ambiente al R&R Sy-Tec è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in R&R Sy-Tec è comodamente veloce. Circa 56% dei dipendenti a R&R Sy-Tec di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di R&R Sy-Tec sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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