R&R Sy-Tec Культура компании

36 сотрудников R&R Sy-Tec оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 36 сотрудников R&R Sy-Tec оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники R&R Sy-Tec довольны компенсацией в R&R Sy-Tec, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники R&R Sy-Tec довольны своей командой. 36 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в R&R Sy-Tec эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников R&R Sy-Tec верит, что рабочее окружение в R&R Sy-Tec положительное. Большинство участников верят, что темп работы в R&R Sy-Tec комфортно быстрый. Примерно 55% сотрудников R&R Sy-Tec работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники R&R Sy-Tec преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.