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Rave

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MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 43

Vorsitzender: Tom Axbey

Rave Unternehmenskultur

Rave Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Rave Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führung

A-

Führungsteam

B+

Manager

Retention

Rave CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Tom Axbey

90 /100

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Lassen Sie Rave wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Rave, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Rave die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Rave

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Rave

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

eNPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Rave Kulturvideo

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Rave Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 Rave Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Rave glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Rave negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Rave angemessen ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rave nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Rave haben Rave über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Rave Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Rave glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Rave negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Rave angemessen ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Rave nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Rave gegen Wettbewerber

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