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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 43

PDG: Tom Axbey

Rave Culture d’entreprise

Culture Rave

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de Rave est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Direction

A-

Équipe exécutive

B+

Manager

Rétention

PDG de Rave

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

Tom Axbey

90 /100

Laissez Rave savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Rave que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Rave l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Rave

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Rave

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Rave Vidéo de culture

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Rave Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Rave donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de Rave croient que l'environement chez Rave est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rave est modéré .

Dans l’ensemble, les employés de Rave ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez Rave ont examiné Rave dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Rave donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.La majorité des employés de Rave croient que l'environement chez Rave est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Rave est modéré .Dans l’ensemble, les employés de Rave ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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