MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 81

Vorsitzender

ReD Associates Unternehmenskultur

ReD Associates Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

ReD Associates Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A

Vergütung

C+

eNPS

C-

Glück

C-

Manager

C-

ReD Associates CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

46 /100

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What was the most difficult question that was asked during your interview at ReD Associates?

Gefragt nach all employees at ReD Associates

You'll need to do a case interview.

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How's the morale at ReD Associates?

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Poor. Company's in a tailspin due to a failed partnership/acquisition attempt. Several rounds of layoffs this year. Just closed London...

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How hard is it to get promoted at ReD Associates?

Gefragt nach all employees at ReD Associates

Opaque processes; white men are promoted faster

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How long do the interviews usually take at ReD Associates?

Gefragt nach all employees at ReD Associates

First round is 2 hours

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What kind of people does ReD Associates like to hire?

Gefragt nach all employees at ReD Associates

smart but insecure ivy leaguers with social science degrees

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What is the onboarding process like at ReD Associates and how long does it last?

Gefragt nach all employees at ReD Associates

2-4 months for internship

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Alle Fragen und Antworten anzeigen ReD Associates

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ReD Associates

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ReD Associates

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-20

eNPS Score

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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ReD Associates Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei ReD Associates haben ReD Associates über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 ReD Associates Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ReD Associates sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ReD Associates. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ReD Associates nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ReD Associates effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ReD Associates glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ReD Associates negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ReD Associates schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei ReD Associates arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ReD Associates nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei ReD Associates haben ReD Associates über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 ReD Associates Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei ReD Associates sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ReD Associates. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ReD Associates nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei ReD Associates effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ReD Associates glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ReD Associates negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ReD Associates schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei ReD Associates arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ReD Associates nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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