ReD Associates Culture d’entreprise

6 des employés de chez ReD Associates ont examiné ReD Associates dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 ReD Associates donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ReD Associates sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au ReD Associates , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ReD Associates ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ReD Associates sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ReD Associates croient que l'environement chez ReD Associates est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ReD Associates est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez ReD Associates travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ReD Associates ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.