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redpepper Angeforderte Firma
redpepper Unternehmenskultur
redpepper Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
redpepper Mission, Vision & Values
Values
Core Values. Our five core values are grounded in one purpose statement: We foster an environment where creativity thrives and benefits others. Together, these guiding tenets place a maniacal focus on personal growth: a singular goal that drives everything we do.
redpepper Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei redpepper haben redpepper über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 305 Jefferson St.
Nashville, TN
United States of America
- Webseite
- redpepper.land
- Gegründet
- 2001
Unternehmen Beschreibung
Creative services firm in Nashville offering strategy, marketing, design, and innovation services.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Samara Anderson
Vice President Sales Marketing
Samara Anderson serves as the Vice President Sales Marketing of redpepper.
Max Beaton-McMillan
Chief Barketing Officer
Max Beaton-McMillan serves as the Chief Barketing Officer of redpepper.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Julie Dennie
Director of People Operations
Julie Dennie serves as the Director of People Operations of redpepper. Julie started at redpepper in February of 2018. Julie currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Lassen Sie redpepper wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie redpepper, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt redpepper die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit redpepper
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit redpepper
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
redpepper Mitbewerber
- 1st
milk70 / 100 - 2nd
TVGla42 / 100 - 3rdredpepper0 / 100
- 4th
ymarketing0 / 100 - 5th
Be Found Online0 / 100
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