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redpepper Compagnie réclamée
redpepper Culture d’entreprise
Culture redpepper
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
redpepper Mission, vision et valeurs
Valeurs
Core Values. Our five core values are grounded in one purpose statement: We foster an environment where creativity thrives and benefits others. Together, these guiding tenets place a maniacal focus on personal growth: a singular goal that drives everything we do.
redpepper Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez redpepper ont examiné redpepper dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 305 Jefferson St.
Nashville, TN
United States of America
- Site Internet
- redpepper.land
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
Creative services firm in Nashville offering strategy, marketing, design, and innovation services.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Samara Anderson
Vice President Sales Marketing
Samara Anderson sert en tant que Vice President Sales Marketing de redpepper.
Max Beaton-McMillan
Chief Barketing Officer
Max Beaton-McMillan sert en tant que Chief Barketing Officer de redpepper.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Julie Dennie
Director of People Operations
Julie Dennie serves as the Director of People Operations of redpepper. Julie started at redpepper in February of 2018. Julie currently resides in the Greater Nashville Area, TN.
Laissez redpepper savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à redpepper que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à redpepper l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à redpepper
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à redpepper
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
redpepper Les concurrents
- 1st
milk70 / 100 - 2nd
TVGla42 / 100 - 3rdredpepper0 / 100
- 4th
ymarketing0 / 100 - 5th
Be Found Online0 / 100
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