redpepper Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
redpepper Заявленная компания

redpepper Культура компании

redpepper Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Миссия, идея и ценности компании redpepper

Ценности

Core Values. Our five core values are grounded in one purpose statement: We foster an environment where creativity thrives and benefits others. Together, these guiding tenets place a maniacal focus on personal growth: a singular goal that drives everything we do.

Взгляд на культуру компании redpepper

1 сотрудников redpepper оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
305 Jefferson St.
Nashville, TN
United States of America
Сайт
redpepper.land
Основана
2001

Описание компании

Creative services firm in Nashville offering strategy, marketing, design, and innovation services.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Samara Anderson  Vice President Sales Marketing
Samara Anderson
Vice President Sales Marketing
Samara Anderson serves as the Vice President Sales Marketing of redpepper.
Max Beaton-McMillan  Chief Barketing Officer
Max Beaton-McMillan
Chief Barketing Officer
Max Beaton-McMillan serves as the Chief Barketing Officer of redpepper.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Julie Dennie  Director of People Operations
Julie Dennie
Director of People Operations
Julie Dennie serves as the Director of People Operations of redpepper. Julie started at redpepper in February of 2018. Julie currently resides in the Greater Nashville Area, TN.

Дайте redpepper знать, что вы там работаете

Рассказать redpepper о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит redpepper возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
60
из 100
Оценка исполнения?
40
из 100
Оценка СЕО?
70
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
70
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
8100%
100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый100%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
60
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо100%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в redpepper

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в redpepper

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
-100
Индекс eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в redpepper?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию