Competitors:
Algoworks Technologies
Algoworks TechnologiesRelationEdge Unternehmenskultur
RelationEdge Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1917 Palomar Oaks Way, Suite #310
San Diego, CA
United States of America
- Webseite
- www.relationedge.com
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
RelationEdge employs a process first, technology second approach to solving your business problems.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Brian Wylie
Senior Vice President, Business Transformation
Brian Wylie serves as the Senior Vice President, Business Transformation of RelationEdge. Brian started at RelationEdge in July of 2018. Brian currently resides in Greater Los Angeles Area.
Deborah Cowick
VP of Delivery Operations
Deborah Cowick serves as the VP of Delivery Operations of RelationEdge. Deborah started at RelationEdge in May of 2017. Deborah currently resides in Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Rick Kiertzner
VP of Engineering
Rick Kiertzner serves as the VP of Engineering of RelationEdge. Rick started at RelationEdge in February of 2015. Rick currently resides in Greater Los Angeles Area.
Chris Zullo
Vice President of Solutions, Digital Marketing
Chris Zullo serves as the Vice President of Solutions, Digital Marketing of RelationEdge. Chris started at RelationEdge in October of 2017. Chris currently resides in Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
April Picon
Executive Admin
April Picon serves as the Executive Admin of RelationEdge. April started at RelationEdge in December of 2016. April currently resides in Greater New York City Area.
Charlie Ballard
Vice President of Architecture
Charlie Ballard serves as the Vice President of Architecture of RelationEdge. Charlie started at RelationEdge in October of 2018. Charlie currently resides in Greater Milwaukee Area.
Janice Krpan
Regional Vice President
Janice Krpan serves as the Regional Vice President of RelationEdge. Janice started at RelationEdge in August of 2017. Janice currently resides in Greater Seattle Area.
Chuck Beretz
Vice President of Solutions
Chuck Beretz serves as the Vice President of Solutions of RelationEdge. Chuck started at RelationEdge in October of 2016. Chuck currently resides in Greater San Diego Area.
Celia Heywood
Regional Vice President
Celia Heywood serves as the Regional Vice President of RelationEdge. Celia started at RelationEdge in April of 2015. Celia currently resides in Greater Denver Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Ashley Birong
Global Talent Acquisition Manager - US, UK & ANZ
Ashley Birong serves as the Global Talent Acquisition Manager - US, UK & ANZ of RelationEdge. Ashley started at RelationEdge in December of 2017. Ashley currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Kim Lenihan
Human Resources Director
Kim Lenihan serves as the Human Resources Director of RelationEdge. Kim started at RelationEdge in January of 2018. Kim currently resides in the Greater San Diego Area.
Lauren Piva
Talent Acquisition Partner
Lauren Piva serves as the Talent Acquisition Partner of RelationEdge. Lauren currently resides in the Greater San Diego Area.
RelationEdge Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
generous incentive bonus structure for all areas of company
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Supportive and collaborative. It is quick to get an answer or assistance.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Inclusive and team focused. Titles are irrelevant
Lassen Sie RelationEdge wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie RelationEdge, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RelationEdge die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
RelationEdge H1B Visum
In 2019, hat sich RelationEdge für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit RelationEdge
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit RelationEdge
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
RelationEdge Mitbewerber
- 1stAlgoworks Technologies91 / 100
- 2ndRelationEdge0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei RelationEdge arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×