RelationEdge Culture | Comparably

RelationEdge Culture Company

RelationEdge Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di RelationEdge

 RelationEdge's CEO

Informazioni sulla società

Indirizzo
1917 Palomar Oaks Way, Suite #310
San Diego, CA
United States of America
Sito web
www.relationedge.com
Fondato
2013

descrizione dell'azienda

RelationEdge employs a process first, technology second approach to solving your business problems.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Brian Wylie  Senior Vice President, Business Transformation
Brian Wylie
Senior Vice President, Business Transformation
Brian Wylie serves as the Senior Vice President, Business Transformation of RelationEdge. Brian started at RelationEdge in July of 2018. Brian currently resides in Greater Los Angeles Area.
Deborah Cowick  VP of Delivery Operations
Deborah Cowick
VP of Delivery Operations
Deborah Cowick serves as the VP of Delivery Operations of RelationEdge. Deborah started at RelationEdge in May of 2017. Deborah currently resides in Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Rick Kiertzner  VP of Engineering
Rick Kiertzner
VP of Engineering
Rick Kiertzner serves as the VP of Engineering of RelationEdge. Rick started at RelationEdge in February of 2015. Rick currently resides in Greater Los Angeles Area.
Chris Zullo  Vice President of Solutions, Digital Marketing
Chris Zullo
Vice President of Solutions, Digital Marketing
Chris Zullo serves as the Vice President of Solutions, Digital Marketing of RelationEdge. Chris started at RelationEdge in October of 2017. Chris currently resides in Greensboro/Winston-Salem, North Carolina Area.
April Picon  Executive Admin
April Picon
Executive Admin
April Picon serves as the Executive Admin of RelationEdge. April started at RelationEdge in December of 2016. April currently resides in Greater New York City Area.
Charlie Ballard  Vice President of Architecture
Charlie Ballard
Vice President of Architecture
Charlie Ballard serves as the Vice President of Architecture of RelationEdge. Charlie started at RelationEdge in October of 2018. Charlie currently resides in Greater Milwaukee Area.
Janice Krpan  Regional Vice President
Janice Krpan
Regional Vice President
Janice Krpan serves as the Regional Vice President of RelationEdge. Janice started at RelationEdge in August of 2017. Janice currently resides in Greater Seattle Area.
Chuck Beretz  Vice President of Solutions
Chuck Beretz
Vice President of Solutions
Chuck Beretz serves as the Vice President of Solutions of RelationEdge. Chuck started at RelationEdge in October of 2016. Chuck currently resides in Greater San Diego Area.
Celia Heywood  Regional Vice President
Celia Heywood
Regional Vice President
Celia Heywood serves as the Regional Vice President of RelationEdge. Celia started at RelationEdge in April of 2015. Celia currently resides in Greater Denver Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Ashley Birong  Global Talent Acquisition Manager - US, UK & ANZ
Ashley Birong
Global Talent Acquisition Manager - US, UK & ANZ
Ashley Birong serves as the Global Talent Acquisition Manager - US, UK & ANZ of RelationEdge. Ashley started at RelationEdge in December of 2017. Ashley currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Kim Lenihan  Human Resources Director
Kim Lenihan
Human Resources Director
Kim Lenihan serves as the Human Resources Director of RelationEdge. Kim started at RelationEdge in January of 2018. Kim currently resides in the Greater San Diego Area.
Lauren Piva  Talent Acquisition Partner
Lauren Piva
Talent Acquisition Partner
Lauren Piva serves as the Talent Acquisition Partner of RelationEdge. Lauren currently resides in the Greater San Diego Area.

RelationEdge Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

generous incentive bonus structure for all areas of company

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Supportive and collaborative. It is quick to get an answer or assistance.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Inclusive and team focused. Titles are irrelevant

Let RelationEdge sa che si desidera lavorare lì

Dici RelationEdge sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà RelationEdge la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

RelationEdge H1B Visa

In 2019, RelationEdge applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso RelationEdge

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso RelationEdge

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

RelationEdge Concorrenti

  1. 1st
    Algoworks Technologies
    91 / 100
  2. 2nd
    RelationEdge
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a RelationEdge?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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