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MITARBEITER TEILNEHMER: 29

GESAMT BEWERTUNGEN: 358

Vorsitzender: Chris Bird

Reliant Rehabilitation Unternehmenskultur

Reliant Rehabilitation Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Reliant Rehabilitation Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

A+

Bürokultur

Umgebung

Vielfalt

C-

Manager

D+

Reliant Rehabilitation CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Chris Bird

29 /100

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Lassen Sie Reliant Rehabilitation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Reliant Rehabilitation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Reliant Rehabilitation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Reliant Rehabilitation

Untere

15%

Reliant Rehabilitation ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Reliant Rehabilitation

Untere

35%

Reliant Rehabilitation ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-72

eNPS Score

9%	Promoters
10%	Passives
81%	Detractors

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Reliant Rehabilitation Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Reliant Rehabilitation Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 29 Reliant Rehabilitation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Reliant Rehabilitation sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Reliant Rehabilitation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Reliant Rehabilitation nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 29 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Reliant Rehabilitation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Reliant Rehabilitation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Reliant Rehabilitation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Reliant Rehabilitation extrem schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Reliant Rehabilitation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Reliant Rehabilitation unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

29 Angestellte bei Reliant Rehabilitation haben Reliant Rehabilitation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 29 Reliant Rehabilitation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Reliant Rehabilitation sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Reliant Rehabilitation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Reliant Rehabilitation nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 29 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Reliant Rehabilitation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Reliant Rehabilitation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Reliant Rehabilitation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Reliant Rehabilitation extrem schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Reliant Rehabilitation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Reliant Rehabilitation unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Reliant Rehabilitation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Home Office

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