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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 29

Nominale Complessiva: 358

Amministratore delegato: Chris Bird

Reliant Rehabilitation Culture Company

Reliant Rehabilitation Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Reliant Rehabilitation è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A+

Valori aziendali

Ambiente

Diversità

C-

Manager

D+

CEO di Reliant Rehabilitation

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Chris Bird

29 /100

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Let Reliant Rehabilitation sa che si desidera lavorare lì

Dici Reliant Rehabilitation sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Reliant Rehabilitation la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Reliant Rehabilitation

Parte inferiore

15%

Reliant Rehabilitation si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Reliant Rehabilitation

Parte inferiore

35%

Reliant Rehabilitation si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

-72

ENPS Score

9%	Promoters
10%	Passives
81%	Detractors

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Reliant Rehabilitation Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

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Reliant Rehabilitation Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 29 Reliant Rehabilitation dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Reliant Rehabilitation sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Reliant Rehabilitation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Reliant Rehabilitation non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Reliant Rehabilitation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Reliant Rehabilitation crede l'ambiente al Reliant Rehabilitation è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Reliant Rehabilitation è estremamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Reliant Rehabilitation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Reliant Rehabilitation sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

29 dipendenti di Reliant Rehabilitation hanno esaminato Reliant Rehabilitation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 29 Reliant Rehabilitation dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Reliant Rehabilitation sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Reliant Rehabilitation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Reliant Rehabilitation non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Reliant Rehabilitation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Reliant Rehabilitation crede l'ambiente al Reliant Rehabilitation è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Reliant Rehabilitation è estremamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Reliant Rehabilitation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Reliant Rehabilitation sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Reliant Rehabilitation sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Politica lavoro da casa

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