Reliant Rehabilitation Culture | Comparably
Our Mission is to deliver expert, high quality, clinical development services around the world - building trustworthy and lasting relationships, understanding each customer's specific needs and, overall, improving the quality of life. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
29
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
358

Reliant Rehabilitation Культура компании

Reliant Rehabilitation Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.4/5
Reliant Rehabilitation's Общая культура Reliant Rehabilitation имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Reliant Rehabilitation

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера
Chris Bird Reliant Rehabilitation's CEO
Chris Bird
29 /100

Дайте Reliant Rehabilitation знать, что вы там работаете

Рассказать Reliant Rehabilitation о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Reliant Rehabilitation возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Reliant Rehabilitation

Нижние
15%

Reliant Rehabilitation входит в Нижние 15% компаний подобного размера

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Reliant Rehabilitation

Нижние
35%

Reliant Rehabilitation входит в Нижние 35% компаний подобного размера

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера
-72
Индекс eNPS
9%Promoters
10%Passives
81%Detractors

Видео о культуре в Reliant Rehabilitation

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Our Mission is to deliver expert, high quality, clinical development services around the world - building trustworthy and lasting relationships, understanding each customer's specific needs and, overall, improving the quality of life.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Reliant Rehabilitation

29 сотрудников Reliant Rehabilitation оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 29 сотрудников Reliant Rehabilitation оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Reliant Rehabilitation преимущественно недовольны компенсацией в Reliant Rehabilitation, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Reliant Rehabilitation не очень довольны своей командой. 29 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Reliant Rehabilitation эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Reliant Rehabilitation верит, что рабочее окружение в Reliant Rehabilitation положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Reliant Rehabilitation очень быстрый. Примерно 80% сотрудников Reliant Rehabilitation работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Reliant Rehabilitation недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Reliant Rehabilitation знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Офисные Преимущества
Возможность Удаленной Работы
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Reliant Rehabilitation?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию