


RELX has 33000 employees. 90 Angestellte bei RELX haben RELX über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Insgesamt geben die 90 RELX Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei RELX sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei RELX. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RELX zufrieden mit ihrem Team. 90 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei RELX effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei RELX glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei RELX positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei RELX schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei RELX arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei RELX glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.


Sagen Sie RELX, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt RELX die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
In 2019, hat sich RELX für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
RELX hat insgesamt 33000 Mitarbeiter
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
RELX ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen
RELX ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen
| 56% | Promoters |
|---|---|
| 23% | Passives |
| 21% | Detractors |






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