Remote Year Culture | Comparably
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52

Remote Year Unternehmenskultur

Remote Year Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Remote Year CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Tue Le Remote Year's CEO
Tue Le
93 /100

Lassen Sie Remote Year wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Remote Year, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Remote Year die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Remote Year

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Remote Year

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
67
eNPS Score
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors

Mission, Vision & Values

To create a more peaceful and productive world by fostering genuine human connections across diverse cultures and people.

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Remote Year Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Remote Year haben Remote Year über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Remote Year Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Remote Year sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Remote Year. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Remote Year sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Remote Year effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Remote Year glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Remote Year positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Remote Year extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Remote Year arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Remote Year glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Remote Year gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Remote Year
    90 / 100
  2. 2nd
    GPS Insight
    85 / 100
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