Remote Year Culture d’entreprise

4 des employés de chez Remote Year ont examiné Remote Year dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Remote Year donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Remote Year sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Remote Year , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Remote Year sont extrêmement heureux avec leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Remote Year sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Remote Yearcroient que l'environement chez Remote Year est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Remote Year est extrêmement rapide . Environ 33% des employés chez Remote Year travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Remote Year sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.