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Reonomy Angeforderte Firma
Reonomy Unternehmenskultur
Reonomy Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Reonomy Mission, Vision & Values
Mission Statement
Reonomy leverages big data, partnerships and machine learning to connect the fragmented, disparate world of commercial real estate. By providing unparalleled access to property intelligence, Reonomy products empower individuals, teams, and companies to unlock insights and discover new opportunities.
Reonomy Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Reonomy haben Reonomy über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 767 3rd Ave
New York City, NY 10017
United States of America
- Webseite
- www.reonomy.com
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
Reonomy leverages big data, partnerships and machine learning to connect the fragmented, disparate world of commercial real estate. By providing unparalleled access to property intelligence, Reonomy products empower individuals, teams, and companies to unlock insights and discover new opportunities.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Richard Sarkis
CEO / President
Richard Sarkis serves as the CEO / President of Reonomy.
Jeff Prober
VP of Finance
Jeff Prober serves as the VP of Finance of Reonomy. Jeff started at Reonomy in July of 2016. Jeff currently resides in Greater New York City Area.
Aviva Fink
Vice President of Client Success
Aviva Fink serves as the Vice President of Client Success of Reonomy. Aviva started at Reonomy in October of 2017. Aviva currently resides in Greater New York City Area.
Charlie Oshman
Member Board Of Directors
Charlie Oshman serves as the Member Board Of Directors of Reonomy. Charlie started at Reonomy in February of 2013. Charlie currently resides in Greater New York City Area.
Hayley Halvarsson
VP of Operations
Hayley Halvarsson serves as the VP of Operations of Reonomy.
Christian Jungers
Director of Engineering
Christian Jungers serves as the Director of Engineering of Reonomy.
Ezinne Okpo
VP of Legal
Ezinne Okpo serves as the VP of Legal of Reonomy.
Patrick Rafferty
VP of Product
Patrick Rafferty serves as the VP of Product of Reonomy.
Devon Siegel
VP of People
Devon Siegel serves as the VP of People of Reonomy.
Maureen Teyssier
Chief Data Scientist
Maureen Teyssier serves as the Chief Data Scientist of Reonomy.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Devon Satnick
Director of Talent
Devon Satnick serves as the Director of Talent of Reonomy. Devon currently resides in the Greater New York City Area.
Kelsey White
Talent Acquisition Partner
Kelsey White serves as the Talent Acquisition Partner of Reonomy. Kelsey currently resides in the Greater New York City Area.
Reonomy Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Willingness to listen to feedback and make relevant change.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Well-rounded benefit package - not just focused on medical benefits or compensation
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Smart, engaging office with a sense of humor
Lassen Sie Reonomy wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Reonomy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Reonomy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Reonomy
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Reonomy
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Reonomy Mitbewerber
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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