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Reonomy Culture Company

Reonomy Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Reonomy

Richard Sarkis Reonomy's CEO
Richard Sarkis

Reonomy Mission, Vision e Valori

Missione

Reonomy leverages big data, partnerships and machine learning to connect the fragmented, disparate world of commercial real estate. By providing unparalleled access to property intelligence, Reonomy products empower individuals, teams, and companies to unlock insights and discover new opportunities.

Reonomy Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di Reonomy hanno esaminato Reonomy attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
767 3rd Ave
New York City, NY 10017
United States of America
Sito web
www.reonomy.com
Fondato
2013

descrizione dell'azienda

Reonomy leverages big data, partnerships and machine learning to connect the fragmented, disparate world of commercial real estate. By providing unparalleled access to property intelligence, Reonomy products empower individuals, teams, and companies to unlock insights and discover new opportunities.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Richard Sarkis  CEO / President
Richard Sarkis
CEO / President
Richard Sarkis serve come CEO / President di Reonomy.
Jeff Prober  VP of Finance
Jeff Prober
VP of Finance
Jeff Prober serves as the VP of Finance of Reonomy. Jeff started at Reonomy in July of 2016. Jeff currently resides in Greater New York City Area.
Aviva Fink  Vice President of Client Success
Aviva Fink
Vice President of Client Success
Aviva Fink serves as the Vice President of Client Success of Reonomy. Aviva started at Reonomy in October of 2017. Aviva currently resides in Greater New York City Area.
Charlie Oshman  Member Board Of Directors
Charlie Oshman
Member Board Of Directors
Charlie Oshman serves as the Member Board Of Directors of Reonomy. Charlie started at Reonomy in February of 2013. Charlie currently resides in Greater New York City Area.
Hayley Halvarsson  VP of Operations
Hayley Halvarsson
VP of Operations
Hayley Halvarsson serve come VP of Operations di Reonomy.
Christian Jungers  Director of Engineering
Christian Jungers
Director of Engineering
Christian Jungers serve come Director of Engineering di Reonomy.
Ezinne Okpo  VP of Legal
Ezinne Okpo
VP of Legal
Ezinne Okpo serve come VP of Legal di Reonomy.
Patrick Rafferty  VP of Product
Patrick Rafferty
VP of Product
Patrick Rafferty serve come VP of Product di Reonomy.
Devon Siegel  VP of People
Devon Siegel
VP of People
Devon Siegel serve come VP of People di Reonomy.
Maureen Teyssier  Chief Data Scientist
Maureen Teyssier
Chief Data Scientist
Maureen Teyssier serve come Chief Data Scientist di Reonomy.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Devon Satnick  Director of Talent
Devon Satnick
Director of Talent
Devon Satnick serves as the Director of Talent of Reonomy. Devon currently resides in the Greater New York City Area.
Kelsey White  Talent Acquisition Partner
Kelsey White
Talent Acquisition Partner
Kelsey White serves as the Talent Acquisition Partner of Reonomy. Kelsey currently resides in the Greater New York City Area.

Reonomy Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Willingness to listen to feedback and make relevant change.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Well-rounded benefit package - not just focused on medical benefits or compensation

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Smart, engaging office with a sense of humor

Let Reonomy sa che si desidera lavorare lì

Dici Reonomy sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Reonomy la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Reonomy

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Reonomy

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Abbonamento a una palestra / Rimborso

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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