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Reonomy Compagnie réclamée

Reonomy Culture d’entreprise

Culture Reonomy

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Reonomy

Richard Sarkis Reonomy's CEO
Richard Sarkis

Reonomy Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Reonomy leverages big data, partnerships and machine learning to connect the fragmented, disparate world of commercial real estate. By providing unparalleled access to property intelligence, Reonomy products empower individuals, teams, and companies to unlock insights and discover new opportunities.

Reonomy Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Reonomy ont examiné Reonomy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
767 3rd Ave
New York City, NY 10017
United States of America
Site Internet
www.reonomy.com
Fondé
2013

Description de l’entreprise

Reonomy leverages big data, partnerships and machine learning to connect the fragmented, disparate world of commercial real estate. By providing unparalleled access to property intelligence, Reonomy products empower individuals, teams, and companies to unlock insights and discover new opportunities.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Richard Sarkis  CEO / President
Richard Sarkis
CEO / President
Richard Sarkissert en tant que CEO / President de Reonomy .
Jeff Prober  VP of Finance
Jeff Prober
VP of Finance
Jeff Prober serves as the VP of Finance of Reonomy. Jeff started at Reonomy in July of 2016. Jeff currently resides in Greater New York City Area.
Aviva Fink  Vice President of Client Success
Aviva Fink
Vice President of Client Success
Aviva Fink serves as the Vice President of Client Success of Reonomy. Aviva started at Reonomy in October of 2017. Aviva currently resides in Greater New York City Area.
Charlie Oshman  Member Board Of Directors
Charlie Oshman
Member Board Of Directors
Charlie Oshman serves as the Member Board Of Directors of Reonomy. Charlie started at Reonomy in February of 2013. Charlie currently resides in Greater New York City Area.
Hayley Halvarsson  VP of Operations
Hayley Halvarsson
VP of Operations
Hayley Halvarsson sert en tant que VP of Operations de Reonomy.
Christian Jungers  Director of Engineering
Christian Jungers
Director of Engineering
Christian Jungers sert en tant que Director of Engineering de Reonomy.
Ezinne Okpo  VP of Legal
Ezinne Okpo
VP of Legal
Ezinne Okpo sert en tant que VP of Legal de Reonomy.
Patrick Rafferty  VP of Product
Patrick Rafferty
VP of Product
Patrick Rafferty sert en tant que VP of Product de Reonomy.
Devon Siegel  VP of People
Devon Siegel
VP of People
Devon Siegel sert en tant que VP of People de Reonomy.
Maureen Teyssier  Chief Data Scientist
Maureen Teyssier
Chief Data Scientist
Maureen Teyssier sert en tant que Chief Data Scientist de Reonomy.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Devon Satnick  Director of Talent
Devon Satnick
Director of Talent
Devon Satnick serves as the Director of Talent of Reonomy. Devon currently resides in the Greater New York City Area.
Kelsey White  Talent Acquisition Partner
Kelsey White
Talent Acquisition Partner
Kelsey White serves as the Talent Acquisition Partner of Reonomy. Kelsey currently resides in the Greater New York City Area.

Reonomy Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Willingness to listen to feedback and make relevant change.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Well-rounded benefit package - not just focused on medical benefits or compensation

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Smart, engaging office with a sense of humor

Laissez Reonomy savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Reonomy que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Reonomy l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Reonomy

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Reonomy

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Adhésion au gymnase / remboursement

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