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Reonomy Compagnie réclamée
Reonomy Culture d’entreprise
Culture Reonomy
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Reonomy Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Reonomy leverages big data, partnerships and machine learning to connect the fragmented, disparate world of commercial real estate. By providing unparalleled access to property intelligence, Reonomy products empower individuals, teams, and companies to unlock insights and discover new opportunities.
Reonomy Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Reonomy ont examiné Reonomy dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 767 3rd Ave
New York City, NY 10017
United States of America
- Site Internet
- www.reonomy.com
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
Reonomy leverages big data, partnerships and machine learning to connect the fragmented, disparate world of commercial real estate. By providing unparalleled access to property intelligence, Reonomy products empower individuals, teams, and companies to unlock insights and discover new opportunities.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Richard Sarkis
CEO / President
Richard Sarkissert en tant que CEO / President de Reonomy .
Jeff Prober
VP of Finance
Jeff Prober serves as the VP of Finance of Reonomy. Jeff started at Reonomy in July of 2016. Jeff currently resides in Greater New York City Area.
Aviva Fink
Vice President of Client Success
Aviva Fink serves as the Vice President of Client Success of Reonomy. Aviva started at Reonomy in October of 2017. Aviva currently resides in Greater New York City Area.
Charlie Oshman
Member Board Of Directors
Charlie Oshman serves as the Member Board Of Directors of Reonomy. Charlie started at Reonomy in February of 2013. Charlie currently resides in Greater New York City Area.
Hayley Halvarsson
VP of Operations
Hayley Halvarsson sert en tant que VP of Operations de Reonomy.
Christian Jungers
Director of Engineering
Christian Jungers sert en tant que Director of Engineering de Reonomy.
Ezinne Okpo
VP of Legal
Ezinne Okpo sert en tant que VP of Legal de Reonomy.
Patrick Rafferty
VP of Product
Patrick Rafferty sert en tant que VP of Product de Reonomy.
Devon Siegel
VP of People
Devon Siegel sert en tant que VP of People de Reonomy.
Maureen Teyssier
Chief Data Scientist
Maureen Teyssier sert en tant que Chief Data Scientist de Reonomy.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Devon Satnick
Director of Talent
Devon Satnick serves as the Director of Talent of Reonomy. Devon currently resides in the Greater New York City Area.
Kelsey White
Talent Acquisition Partner
Kelsey White serves as the Talent Acquisition Partner of Reonomy. Kelsey currently resides in the Greater New York City Area.
Reonomy Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Willingness to listen to feedback and make relevant change.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Well-rounded benefit package - not just focused on medical benefits or compensation
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Smart, engaging office with a sense of humor
Laissez Reonomy savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Reonomy que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Reonomy l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Reonomy
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Reonomy
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Reonomy Les concurrents
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Adhésion au gymnase / remboursement
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