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Reputation Angeforderte Firma
Reputation, creator of the Reputation Experience Management category, is changing the way companies gather and act on customer feedback to drive decision making and enhance Customer Experience (CX) programs. Reputation’s interaction-to-action platform translates vast amounts of solicited and unsolicited feedback data into prescriptive insights that companies use to learn from and grow. Thousands of global organizations rely on the patented algorithms behind Reputation Score X™ to provide a reliable index of brand performance in order to make targeted business improvements. Backed by Bessemer Ventures and Kleiner Perkins, and trusted by over 250 integration partners, including Google, Facebook, Salesforce, J.D. Power, Amazon and Web.com, Reputation turns feedback into the fuel to grow businesses around the world. Visit reputation.com to learn more. Weiterlesen
Reputation Unternehmenskultur
Reputation Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.8/5
Reputation Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Mannschaft
BBesprechungen
B-Vergütung
CBerufliche Entwicklung
CUmgebung
C-Reputation CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Joe Fuca
45 /100
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Mission, Vision & Values
We’re insatiable in our desire to lead the market, anticipating our customers needs as they grow. At Reputation, we work together as a team to bring our values to our work each day:
Reputation Kultur auf einen Blick
22 Angestellte bei Reputation haben Reputation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 22 Reputation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Reputation sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Reputation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Reputation sehr zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Reputation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Reputation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Reputation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Reputation schnell ist. Ungefähr 31% der Mitarbeiter bei Reputation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Reputation unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Reputation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Reputation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Reputation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Reputation AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What are your coworkers at Reputation like?
Amazingly hard working people
What's the office vibe like at Reputation?
Stressful but the good people look after each other
How's the work life balance at Reputation?
Non-existent
How's the vacation policy at Reputation?
Semi-flexible with a shared calendar
How's the work pace at Reputation?
Chaotic and extremely busy
How's the feedback process at Reputation?
There really isn’t one
What are your coworkers at Reputation like?
Amazingly hard working people
What's the office vibe like at Reputation?
Stressful but the good people look after each other
How's the work life balance at Reputation?
Non-existent
How's the vacation policy at Reputation?
Semi-flexible with a shared calendar
How's the work pace at Reputation?
Chaotic and extremely busy
How's the feedback process at Reputation?
There really isn’t one
H1B Visum
In 2019, hat sich Reputation für 21 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 71% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
21
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 71% Gewährt (15 von 21)
- 0% Verweigert ( von 21)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 21)
- 29% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (6 von 21)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Reputation
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Reputation
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-54
eNPS Score
| 17% | Promoters |
|---|---|
| 12% | Passives |
| 71% | Detractors |
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Reputation gegen Wettbewerber
- 1st
Birdeye89 / 100 - 2nd
AppDynamics65 / 100 - 3rdReputation61 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Büro Vergünstigungen
- Gratis Essen
- Haustierfreundlich
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
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